關于調整大碶街道人才工作領導小組 及職責分工的通知
發布時間:2018-11-02 00:00:00 來源:大碶街道辦事處 閱讀次數: 字體:??????

機關各辦公室、各村(社區):

為全面貫徹黨管人才原則,進一步加強和改進黨對人才工作的領導,增強街道人才工作整體合力,建立人才工作長效機制,促進人才工作規范化、系統化發展,經研究,決定調整大碶街道人才工作領導小組及職責分工。

一、領導小組成員

組長:俞宏侃

常務副組長:李聲波

副組長:陳進元 袁恩明 顧艷艷 吳文華 沈國宏 陳子非

樂松毅 魯秀紅 王炎波

成員:施盛義柯兒波 顧海敏 鄭紅雷 董春麗 史聲錚

邵全濤 徐曉靜 王健 凌舟洋

領導小組下設辦公室,陳子非兼任人才辦公室主任

二、主要職責分工

1.黨政(基組)辦:負責傳達各級黨委、政府有關人才工作的文件精神,通報各級領導對人才工作的批示意見,協調處理有關部門人才工作中遇到的問題;參與起草街道有關人才工作的重要文件和黨工委領導關于人才工作的重郾啡話文稿;協調安排人才工作重大事項和有關會議;負責收集、反饋和督辦有關問題等。

2.組織:負責街道人才工作的總體指導和人才隊伍建設的牽頭抓總,承擔街道人才工作領導小組辦公室統籌工作;牽頭制定和組織實施街道人才工作相關政策;牽頭實施街道人才工作重大專項任務和活動;牽頭做好街道人才工作目標考核有關工作;負責街道機關事業科及科以下人員的招錄、培訓工作及編外用工招聘、管理工作;完成街道人才工作領導小組交辦的其他工作。

3.宣傳:負責對街道宣傳文化人才和黨外人才的培養選拔;負責宣傳文化系統“六個一批”人才規劃的具體實施和指導、檢查;負責做好各級文化創新團隊的培育、選評及管理工作;負責街道人才工作的日常宣傳,做好人才工作重大活動、創新經驗人才創業創新成果及先進事跡的宣傳報道;負責與黨外人才的聯系,宣傳黨的人才政策,了解和反映黨外人才情況,研究提出意見和建議;加強與僑臺留、創二代、知聯會等的溝通聯絡和對接服務,參與高層次人才和智力引進,配合做好人才政策推介等活動,建立健全華僑華人專業人才和項目數據庫等。

4.發展服務辦(工業):負責研究制定和組織實施街道科技人才、制造業人才相關政策措施;負責支持和鼓勵企業創新載體,做大做強各類人才平臺,深化企業研究院、企業工程技術中心、點實驗室等建設;負責街道人才申報發明專利工作,依法保護知識產權;配合做好海外高層次人才的引進、服務和管理等工作;做好工業設計、時尚創意領域人才推薦申報工作;負責對人才創辦企業的產業指導、促進服務;做好街道人才資源統計和數據監測分析工作;配合做好各類專題引才活動的對接服務工作等。

5.發展服務辦(農業):負責街道農村實用人才隊伍的綜合管理;負責制定和組織實施農村實用人才開發培育規劃和有關政策措施;負責農技人才知識更新和引進培養工作;組織農業科人員做好科技成果的引進、吸收和推廣工作;深化與上級科技團體和科協組織招才引智的聯系互動,配合做好各類專題引才活動的對接服務工作等。

6.社會事務辦(文衛):負責做好教育、衛生領域人才的推薦、申報和對接服務工作;建立教育、衛生領域人才資源信息庫;協調解決高層次人才子女就學、優秀人才和高級專家的醫療保健工作;負責街道社會工作人才隊伍建設工作;研究制定和組織實施街道社會工作人才隊伍發展有關政策措施;負責社會工作人才培訓管理工作;建立社會工作人才資源信息庫等。

7.社會事務辦(社保救助):負責做好各類人才的社會保險、就業服務及其他勞動和社會保障相關服務工作;做好各類人才與企事業單位的勞動關系協調、勞動爭議調解處理工作。

8.工會、婦聯、團工委:負責做好職工、青年及婦女群體中各類人才的發現、培育、申報和對接服務工作,建立各相關領域人才資源信息庫。

9.財政管理辦:負責做好街道人才工作經費保障工作;參與研究制定街道人才工作相關政策措施等。

中共北侖大碶街道工作委員會

2018年10月17日

大碶街道黨工委               2018年10月17日





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